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华南理工大学医学院庄建教授课题组2018年6月诚聘海内外优秀博士后

  • 发布时间:2018-06-21
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份广东
  • 工作地点广州
  • 栏目分类广东高校 广州高校
  • 招聘人数:1-2名
  • 报名方式:电子邮件
  • 需求学科(供参考)未分类

9号彩票平台黑钱 www.3u4b.com.cn 一、博士后合作导师介绍

庄建博士,博士生导师,广东省人民医院(广东省医学科学院)院长,华南理工大学医学院院长,广东省华南结构性心脏病重点实验室主任,广东省人民医院心血管医学3D打印联合实验室主任,心脏外科主医师、教授、国家百千万人才工程人选,国家卫生计生委有突出贡献中青年专家,享受国务院政府特殊津贴,为第十二届全国人大代表。长期从事先天性心脏病防治研究,在Circulation,EuropeanHeartJournal等学术期刊发表论文200余篇,并有多项研究成果获奖。先后获得广东省五一劳动奖章和全国五一劳动奖章以及广东省丁颖科技奖。

史弋宇博士,博士生导师,现任全美排名前十五的圣母大学计算机系终身副教授,并兼任电子系终身副教授,圣母大学美国国家科学基金委新型可持续人工智能产学研究中心主任,他曾获得美国国家自然科学基金委事业成就奖,美国电气和电子工程师协会第五区个人杰出成就奖等,并多次在领域内顶级国际会议上获得最佳论文提名。目前主要的研究方向是人工智能在精准医疗领域的应用,其在该领域的研究处于世界领先地位。

二、岗位描述

本课题组和美国圣母大学(UniversityofNotreDame)计算机系的可持续计算实验室(SustainableComputingLab)合作,充分结合双方优势,利用人工智能技术和医疗影像学的融合,研究先天性心脏病的智能建模和诊断。

现面向海、内外公开招聘优秀博士后1-2名。

三、岗位要求

(1)三年内获得或近期即将获得计算机相关领域的博士学位,具备一定的人工智能或者医疗影像数据处理相关研究背景;

(2)具有强烈的科学研究兴趣,良好的专业素质,以及较强的实验设计和动手能力;

(3)具备较强的语言表达和沟通能力,责任心强,工作踏实主动,团队合作精神佳。

四、岗位分类

岗位分类

招收条件

聘期

Ⅰ类博士后

国外(境外)世界排名前100位(ARWU、QS、THE、USNews,下同)大学或学科获博士学位的优秀者

3

Ⅱ类博士后

本科或博士研究生学历符合以下条件之一,且获得博士学位的优秀者:

1.国内“双一流”建设高校

2.世界排名前500位大学

3.中科院直属研究院所

3

Ⅲ类博士后

符合进站基本要求

2-4

五、岗位待遇

1)享受华南理工大学博士后待遇(年薪20-32万)和课题组津贴(每年至少3万);课题组将根据应聘者的能力和业绩发放额外奖金;

2)享受华南理工大学博士后其他福利政策,包括学校参照校内同级人员的标准为博士后缴纳五险一金,享受教学、科研奖励政策及子女可在附属实验学校、幼儿园入学、入托等;

3)博士后在站期间可直接申报副高以上职称,聘期考核特别优秀者可留校(院)工作;

4)博士后进站后将获得与课题相关的基础研究训练,协助PI开展课题研究,提供海外学术交流机会,相对独立地承担相关科研工作,协助指导研究生,参与申请科研经费及管理。

六、项目资助

鼓励并推荐博士后申报各类博士后资助项目,获批者同时享受项目资助经费,项目资助情况如下:

1广东特支计划科技创新青年拔尖人才项目。每人资助50万元生活补贴。

2广东省青年优秀科研人才国际培养计划,每人资助40万元。

3)广东省珠江人才计划海外青年人才引进博士后资助项目,不限名额,广东省财政给予每人两年60万元生活补贴。

4)国家博士后创新人才支持计划,国家给予两年60万元资助。

5香江学者计划。给予每人30万元人民币加30万元港币资助。

6博士后国际交流计划派出项目,国家给予每人30万元资助,接收机构给予每人30万元左右资助。

7博士后国际交流计划学术交流项目,给予每人3万元资助。

8)中博士后科学基金项目。特别资助:15万元;面上一等资助:8万元;面上二等资助:5万元。

七、联系方式

凡符合招聘岗位要求且有意向者,请填写附件《博士后申请表》,并附个人简历、2-3名推荐者姓名和联系方式等相关资料通过电子邮件(主题请注明博士后申请)发送至[email protected]。

应聘者申请材料我们将严格保密。

附件:博士后岗位申请表

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来源:

//www.chinapostdoctor.org.cn/WebSite/program/Info_Show.aspx?InfoID=ef301e47-e9a4-45ef-b1b3-4cd34eac34a8

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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