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重庆科技学院法政与经贸学院2019年招聘简章

  • 发布时间:2019-02-25
  • 截止日期:2019年8月31日
  • 所属省份重庆
  • 工作地点重庆
  • 栏目分类重庆高校
  • 招聘人数:若干
  • 报名方式:网上系统
  • 需求学科(供参考)经济学 社会学

9号彩票平台黑钱 www.3u4b.com.cn 一、区位优势

重庆科技学院坐落于美的重庆大学城,重庆是我国内陆地区唯一一个直辖市和国家中心城市,2018年重庆财力位居全国第五,全球114,雄厚的财力促进了创新研究的发展,越来越多高科技企业落户重庆。规划轨道交通总长约820公里,日前中国西部地区最大的以铁路为主,集长途汽车,公交,轨道等多种交通方式于一体的综合交通枢纽一重庆西站投入使用,到2025年,重庆将形成8个方向,10条高铁2032公里的""字型高铁网络。

大学城现有14所高校,55个重点实验室,科创资源丰富。2018年,重庆科技城选址落户沙坪坝西部地区,构建"一圈三园"即大学知识经济圈、高端制造园,高新研发园、科创服务园,重庆科技城的建设,将推动重庆向西发展的趋势,沙坪圾区域将再次迎来发展先机,成为重庆向西发展的先头堡。

二、学科专业优势

重庆科技学院是一所全日制公办昔通本科院校,是全国卓越工程师教育培养计划试点单位、全国应用技术大学(学院)联盟副理事长单位、全国新建本科院校联盟副理事长单位,重庆市属高校转型发展联盟理事长单位,被评为全国创新创业典型经验高校,全国深化创新创业教育改革示范高校,2018年,学?;衽晌妒垦皇谟璧ノ?,现有教职工1700余人,全日制在校学生2万余人,连续5年科研经费超1亿元,法政与经贸学院现有教职员工57人,拥有教授、副教授等高级职称教师23人,95%以上的教师具有博士或硕士学位。重庆市学术技术带头人后备人选1人,中青年骨干教师(含资助计划)1人??韫示糜朊骋?、社会工作、资源与环境经济学3个本科专业,在校本科生1352人(含留学生53人)。与美国、墨西哥等国多所高校建立合作关系。学院具有完善的实验设施和校外实习实训基地,有市(部)级研究中心2个。近五年学院获教育部教指委颁发的优秀教学成果二等奖1项;主持8项国家社科基金项目和45项?。ㄊ校┎考蹲菹蛳钅?,参与研究国家社科基金项目18项,参与研究?。ㄊ校┎考蹲菹蛳钅拷傧?。出版教材13部,专著27部。发表论文240多篇。近三年学生获得科技创新训练项目国家级立项1项,?。ㄊ校┎考?/span>6项,校级科技创新训练项目和创业训练项目50多项。近三年60余名学生考上中国社会科学院、中国人民大学、复旦大学、南京大学等高校(研究院)研究生,30多名学生在海外攻读硕士学位。学生在政府、银行、外企、环评、机构等机关、行业、企业高质量就业,初次就业率均在95%以上。

三、招聘岗位

(一)岗位名称:国际经济与贸易专业教师

名额:3

学历学位:全日制博士研究生

专业类别:经济学类.金融学类,经济与贸易类

年龄:35周岁及以下

(二)岗位名称:资源与环境经济学专业教师

名额:1

学历学位:全日制博士研究生

专业类别:经济学类

年龄:35周岁及以下

(三)岗位名称:社会工作专业教师

名额:2

学历学位:全日制博士研究生

专业类别:社会学类

年龄:35周岁及以下

四、招聘条件

(一)热爱相国,拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,遵纪守法、品行端正,热爱高等教育事业,具有良好的职业道德和科学文化素养,身心健康;

(二)应具有全日制普通高校博士研究生学历;

(三)年龄应在35周岁以下,具有2年以上专业一线工作经历者优先。

五、福利待遇

应聘人员参加学校组织的考核、体检、考察等程序,达到相关条件的,按学校引进人才的优惠待遇执行,详见下表。

人才引进待遇及其他福利

人才层次

条件

引进待遇

第一层次

中国科学院院士,中国工程院院士。

面议

第二层次

长江学者奖励计划特聘教授;国家引进海外高层次人才计划(国家高级人才计划)人??;国家万人计划一、二层次人??;国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖获得者前3名;国家“863”“973”重大科研项目主持人;国家科技重大专项、重点研发计划项目负责人;其他具有与本层次学术地位和成就相当的专家学者。

面议

第三层次

百千万人才工程国家级人??;长江学者奖励计划青年学者;国家国家高级人才计划计划入选者;万人计划青年拔尖人才;国家有突出贡献的中青年专家;国家级教学名师;国家级教学成果奖、高等学??蒲а芯坑判愠晒保ㄈ宋纳缁峥蒲В┮坏冉被竦谜叩?span lang="EN-US">1名;国家优秀青年基金获得者;其他具有与本层次学术地位和成就相当的专家学者。

面议

第四层次

海外取得博士学位,并在海外知名高等院校、科研机构、金融机构或世界500强企业等单位工作2年以上的海外高层次人才,以及国(境)外经济金融、科教文卫知名专家(经重庆市认定的第四类人才);重庆市两江学者特聘教授;重庆市首席专家工作室领衔专家;省部级有突出贡献的中青年专家;其他具有与本层次学术地位和成就相当的专家学者。

面议

第五层次

省部级高层次特殊人才支持计划入选者;巴渝学者计划特聘教授;省部级科技奖励一等奖获得者第1名;省级人民政府社会科学优秀成果奖获得者第1名;省级人民政府发展研究奖获得者第1名;省部级中青年科技创新领军人才;省部级学术技术带头人;省部级教学名师;其他具有与本层次学术地位和成就相当的专家学者。

面议

 

 

分类

 

条件

待遇(单位:人民币万元)

第六层次

A

博士,年龄应在35周岁以下

具备五项业绩条件中的之三:

1.近五年主研国家级项目1项(排名前2)或主研省部级科研项目2项以上(排名前2

2.近五年主持的纵向科研项目累计到账经费:理工科100万元、人文社科类学科20万元(按学校要求提供有效证明)

3.近五年以第一作者(通讯作者)所发表的自然科学学术论文被SCI二区以上收录不少于5篇(或SCI收录不少于5篇,其中一区不少于2篇;或被SCI、EI期刊等收录不少于10篇,SCI收录篇数不少于6篇其中二区不少于2篇),或所发表的人文社会科学学科学术论文以第一作者(通讯作者)发表在SSCI(社会科学引文索引)或A&HCI(艺术与人文科学引文索引)收录代表作5篇,或以第一作者(通讯作者)发表CSSCI期刊5

4.近五年以第一发明人获授权发明专利3件以上

5.近五年获得国家级科研成果奖(本人排名前7名),或获得?。ú浚┘犊蒲谐晒坏冉保ū救伺徘?span lang="EN-US">5)或二等奖(本人排名前2

1.安家费50万元左右;或者购买90平方米建筑面积户型的经济适用房(在学校房源允许的情况下,

按先引进先选择的原则,选完为止)。

2.提供科研启动经费:自然科学类40万元、人文社科类25万元。

3.薪酬:根据学校绩效聘任考核办法提供具有竞争力薪酬,可以聘任在高一级别专业技术岗位。

B

博士,年龄应在35周岁以下

具备以下五项业绩条件之二:

1.近五年主研国家级项目1项目(本人排名前5)或主研省部级科研项目1项以上(本人排名前3

2.近五年主持的纵向科研项目累计到账经费:理工科60万元、人文社科类学科12万元(按学校要求提供有效证明)

3.近五年以第一作者(通讯作者)所发表的自然科学学术论文被SCI三区以上收录不少于4篇(或SCI收录4篇,其中二区以上不少于1篇;或被SCI、EI期刊等收录不少于6篇,SCI收录篇数不少于3篇其中三区以上不少于2篇),或所发表的人文社会科学学科学术论文以第一作者(通讯作者)发表在SSCI(社会科学引文索引)或A&HCI(艺术与人文科学引文索引)收录代表作3篇,或以第一作者(通讯作者)发表CSSCI期刊3

4.近五年以第一发明人获授权发明专利2件以上

5.近五年获得国家级科研成果奖,或获得?。ú浚┘犊蒲谐晒坏冉保ū救伺徘?span lang="EN-US">5)、二等奖(本人排名前3)、三等奖(本人排名第1

1.安家费40万元左右;或者购买80平方米建筑面积户型的经济适用房(在学校房源允许的情况下,

按先引进先选择的原则,选完为止)。

2.提供科研启动经费:自然科学类30万元、人文社科类20万元。

3.薪酬:根据学校绩效聘任考核办法提供具有竞争力薪酬,可以聘任在高一级别专业技术岗位。

C

博士,年龄应在35周岁以下

具备以下五项业绩条件之一:

1.近五年主研国家级项目1项目(排名前7)或主持省部级科研项目2项(本人排名前5)以上

2.近五年主持的纵向科研项目累计到账经费:理工科20万元、人文社科类学科4万元(按学校要求提供有效证明)

3.近五年以第一作者(通讯作者)所发表的自然科学学术论文被SCI三区以上收录不少于2篇(或SCI收录2篇,其中SCI二区一篇;或被SCI、EI期刊等收录不少于3篇),或所发表的人文社会科学学科学术论文以第一作者(通讯作者)发表在SSCI(社会科学引文索引)或A&HCI(艺术与人文科学引文索引)收录代表作2篇,或以第一作者(通讯作者)发表CSSCI期刊2

4.近五年以第一发明人获授权发明专利1件以上

5.近五年获得国家级科研成果奖,或获得?。ú浚┘犊蒲谐晒坏冉保ū救伺徘?span lang="EN-US">7)或二等奖(本人排名前5)、三等奖(本人排名前3

1.安家费35万元左右。

2.提供科研启动经费:自然科学类20万元、人文社科类15万元。

3.薪酬:根据学校绩效聘任考核办法提供具有竞争力薪酬,可以聘任在高一级别专业技术岗位。

备注:

1、公开发表论文(授权发明专利)中,导师为第一作者(第一发明人)本人为第二作者(第二发明人)的,视为等同第一作者(第一发明人);

2、对符合学校学科建设急需,在某1-2项成果特别突出时,或以第一作者在学校认定的顶级刊物发表论文1篇,可一事一议;

3、所有业绩认定截止时间以来校面试签订时为准。

六、应聘方式

(一)应聘者请于2019831日前通过重庆科技学院主页"人才招聘"系统进行网络应聘。

(二)"人才招聘"系统网址://www.cqust.edu.cn,具体时间、地点见重庆科技学院招聘网站主页查询或向023-65022022电话咨询。

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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