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重庆高新区2018年6月人才招聘简章

  • 发布时间:2018-06-19
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份重庆
  • 工作地点重庆
  • 招聘人数:若干

9号彩票平台黑钱 www.3u4b.com.cn 重庆高新区于19913月经国务院批准设立,是首批27个国家级高新技术产业开发区之一,先后被评为全国先进高新区、国家高新技术产业标准化示范区、国家知识产权示范园区、国家科技创新服务体系建设试点园区和全国首批科技服务业试点,是国家级软件产业基地、国家生物产业基地、高技术服务产业基地、科技兴贸创新基地。2016年,获批建设国家自主创新示范区,纳入中国(重庆)自由贸易试验区范围。

重庆高新区规划建设面积74.3平方公里,其中:东区石桥铺、二郎片区20平方公里,西区金凤、含谷、白市驿组团54.3平方公里。经过二十余年的发展,高新区形成了良好的产业基础、较强的科研实力和完善的配套体系。尤其是201010月以来,深入实施创新驱动发展战略,紧紧围绕自主创新、招商引资、产业发展、开发建设四大核心任务,提速打造重庆创新创业中心和重庆科学城,构建起石墨烯新材料、电子信息、生物医药、高端装备、高技术服务、现代商贸物流等新兴产业集群,发展质量效益有力提升,城市功能形象日趋完善,创新创业能力全市领先。

为建立发现人才、培养人才、使用人才的长效机制,广泛吸纳优秀人才,打造高效精干的创业队伍,加快推进高新区经济建设发展,现面向社会长期招聘各类人才,欢迎符合职位要求、愿意到高新区工作的人才投递简历。

一、人才职位要求

(一)基本要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家宪法和法律,具有良好的品行;

3.具有正常履行职责的身体和心理条件;

4.热爱本职工作,责任感强,愿意到高新区工作。

(二)职位要求

1.综合管理1

35周岁以下,全日制普通高校本科及以上学历,且取得学士及以上学位,具有2年及以上工作经历;性格开朗,组织沟通协调能力强。有从事办公室综合工作、新闻宣传策划、广告营销、新媒体传播、园区运营管理、新媒体网页设计与制作工作、政务信息化办公智能化管理工作等方面工作经验。该职位工作任务重,经常加班及夜间值班。

2.综合管理2

35周岁以下,全日制普通高校本科及以上学历,且取得学士及以上学位,具有2年及以上工作经历;具备较强的文字写作能力、经济分析能力、调查研究能力、组织协调和沟通能力。有从事开发区管理、经济管理、科技创新、产业研究、调研咨询等方面工作经验。该职位工作任务重,经常加班及夜间值班。

3.综合管理3

35周岁以下,全日制普通高校本科及以上学历,且取得学士及以上学位,具有2年及以上工作经历;性格开朗、沟通协调能力较强,吃苦耐劳。有从事对外协调交流、招商服务等方面工作经验。该职位工作任务重,经常加班及出差。

4.建设管理

35周岁以下,全日制普通高校本科及以上学历,且取得学士及以上学位,具有2年及以上工作经历;建设类相关专业。有建设工程管理、工程质量安全监督管理或建筑设计、结构设计等方面工作经验。该职位工作任务重,经常加班及夜间值班。

5.财务金融

35周岁以下,全日制普通高校本科及以上学历,且取得学士及以上学位,具有2年及以上工作经历;金融、会计、经管、建筑相关专业。有从事财务、投行、证券或基金管理、造价咨询或财政投资评审等方面工作经验。该职位工作任务重,经常加班及夜间值班。

二、简历材料投递方式

(一)材料要求

1.《应聘表》(附近期2寸正面免冠彩色照片电子件);

2.本人身份证或户口簿、毕业证、学位证、职位要求的执业资格证、专业技术职称、外语等级证书、获奖证书等相关证明材料。

(二)投递方式

1.采取网络报名方式,应聘人员登陆重庆高新技术产业开发区门户网站,通过人才招聘系统//www.cqgxq.gov.cn/cgi/job/,结合自身实际选报适合的职位,如实填写《应聘表》,并将相关证明材料扫描或拍照后上传;

2.简历投递后,请保持手机、邮箱等通讯方式畅通。

三、其他事项

1.应聘人员将纳入重庆高新区储备人才信息库;

2.相关单位根据工作需要和人才需求情况,适时对符合职位专业要求和资格条件的人员进行择优选用,进入测试环节的人员将电话或邮件通知本人,测试时本人须持相关材料原件接受资格审查;

3.《应聘表》填写内容必须真实全面;

4.聘用人员实行合同聘用制,具体待遇面议,享受国家规定的五险一金。

附件:重庆高新区人才招聘应聘表

重庆高新区管委会办公室

2018615

(联系人:黄云龙、樊佳,联系电话:68159812


 

来源:

//www.cqgxq.gov.cn/zwgk/news/2018-6/40_3252.shtml

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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