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教育部学校规划建设发展中心2019年度(春季)招聘16名编制外人员启事

  • 发布时间:2019-02-27
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份北京
  • 工作地点北京
  • 招聘人数:16名

9号彩票平台黑钱 www.3u4b.com.cn 一、中心简介

教育部学校规划建设发展中心(CSDP)是教育部直属事业单位,以服务教育改革创新为使命,积极建设教育创新要素聚集的平台,重点发展教育研究与数据、学校绿色发展、产教融合创新、教育投融资服务四大战略业务集群,全面推动实施“绿色、智慧和面向未来的新校园”、“智慧学习工场”和“基础教育未来学校”三大引领性创新工程。

为更好地推进国家教育改革创新,结合中心业务发展需要,现启动2019年度(春季)编制外人员招聘工作。中心对编制内外人员实行同工同酬,为所有员工提供多样化的发展机会,为优秀员工提供快速成长通道,为符合条件的留学归国人员择优办理北京市户口。

二、岗位需求及要求

本次正式员工招聘15个岗位,共16人。实习生择优录用。

(一)财务主管岗(1人)

1.岗位职责

1)严格按照新政府会计制度开展财务核算、财务分析和财务报告工作;

2)负责账务核对及货币资金、固定资产、存货资金管理工作;

3)严格按照税法规定开展纳税申报和税收筹划相关工作;

4)负责经济合同和应收账款管理工作;

5)负责下属单位财务监督、管理和报告工作;

6)负责财务管理制度、内部控制体系及管理会计建设工作;

7)开展预算管理和财务绩效分析相关工作;

8)开展财务决算,协调年度审计和其他内外部审计工作;

9)负责会计档案管理工作;

10)完成领导交办的其他工作。

2.应聘要求

1)具备良好的职业道德,本科及以上学历,会计、财务及经济管理类相关专业;

2)熟悉国家财经法规、税收政策和新政府会计制度;

3)熟练掌握会计信息系统和办公软件,有一定的文字能力;

4)工作认真细致、目标明确、责任心强,有良好的财务分析能力、沟通能力和组织协调能力;

5)从事财务及相关岗位有3年以上工作经验,有事业单位工作经验、企业(集团)工作经验者优先;

6)中级及以上会计职称,有CPA证书者优先。

(二)财务专员(1人)

1.岗位职责

1)严格遵守财经纪律,办理现金收付、银行结算和对账业务;

2)严格执行报销手续和审核审批手续,办理发票等原始凭证审核业务;

3)根据支票领用签发制度,办理支票签发、存兑、核销等业务;

4)根据国家税收政策法规,负责办理单位纳税申报有关事项;

5)负责日?;醣易式鸨ū淼谋嘀坪陀κ照丝畹暮硕?、汇报工作;

6)妥善保管库存现金、空白票据、空白支票和各种银行凭证,负责日常台账的登记。

2.应聘要求

1)本科以上学历,会计、财务及经济管理类相关专业;

2)具备会计从业资格并熟练使用用友财务软件;

3)熟悉国家财务政策、会计法规,了解税务法规和相关税收政策;

4)熟悉银行结算业务和报税流程;

5)具备良好的职业道德,工作认真细心,有责任心,坚持原则,有良好的沟通能力、组织协调能力、应变能力和团队精神。

(三)综合管理专员(1人)

1.岗位职责

负责相关文字材料撰写、制度起草工作;负责参与党务管理、人事管理等办公室综合运行工作。

2.应聘要求

1)本科及以上学历,中共党员;

2)具有较强的文字撰写和语言表达能力,擅于沟通;

3)有较强的组织协调能力;

4)人品好、能担当,学习能力强、有吃苦耐劳精神;

5)有良好的英语基础,外语日常交流无障碍,有留学经历者优先。

(四)重大项目办公室项目专员(1人)

1.岗位职责

1)协调中心各处室及成员单位落实重大项目领导小组的各项工作要求;

2)为中心重大项目领导小组提供决策支持;承担为重大项目领导小组及参与处室和成员单位的服务职责,加强处室及成员单位的协同工作效率;

3)参与重大项目工作计划及相关制度和文稿的起草编制工作,并督促跟进检查计划执行情况;

4)参与重大项目信息的采集、整理,建立和完善重大项目信息数据库;

5)完成相关会议的组织、材料收集整理及会议纪要起草等工作;

6)完成领导交办的其它工作。

2.应聘要求

1)本科及以上学历,中共党员;

2)具有较强的文字撰写和语言表达能力,擅于沟通;

3)拥有较强的岗位责任感和严谨的逻辑思维能力,工作耐心、细致,具备较好的统筹协调能力。

(五)数据分析研究员(2人)

1.岗位职责

开展教育统计数据分析、教育统计指标研究、教育事业统计核查;负责教育现代化监测数据分析支持及数据图表绘制;负责数据简报设计及撰写;负责教育统计数据库建设。

2.应聘要求

1)本科及以上学历,统计学、应用数学、信息与计算科学等相关专业,具有数据分析、行业研究、战略管理等相关领域工作经验者优先;

2)具备快速学习能力、较强的逻辑思维及数据分析能力,对数据有较高敏感度;有独立完成问卷设计、数据清洗和报告撰写的能力;

3)精通Excel、能熟练使用R语言或STATA、SAS等统计软件,能进行快速的数据处理和统计分析,具备良好的数学建模能力。熟练掌握Python编程者优先;

4)热爱研究类工作,擅长编写决策咨询报告和可行性研究报告等专业报告;

5)有较强的责任心,工作严谨细心,执行力强,拥有较强的团队协作精神及沟通交流能力。

(六)教育战略研究员(1人)

1.岗位职责

1)负责开展中心的研究工作,策划组织教育重大课题研究,完成研究项目的沟通、计划、组织、运作等全过程管理工作;

2)负责研究团队的管理和开发;

3)动态跟踪教育改革发展的趋势,梳理教育管理的优秀案例和典型经验;

4)负责相关重要报告、文件、材料的起草工作。

2.任职要求

1)研究生及以上学历,教育、经济、社会、金融、管理学等相关专业,5年以上研究经验或项目管理经验,特别优秀者条件可适当放宽;

2)了解国家教育相关战略及政策,具有较强的宏观思维能力,政策敏感度较高;

3)组织协调和沟通能力强,具有良好的计划和执行能力;

4)拥有优秀的学习能力、研究分析能力、研究工具运用能力及信息收集能力;

5)曾主持或参与相关领域国家、省部级重大科研课题,具备较强的独立科研能力和领导能力;

6)热爱研究类工作,擅长编写决策咨询报告和可行性研究报告等专业报告,能熟练使用英文进行交流和写作者优先;

7)职业素养高,品德端正、责任心强、能吃苦耐劳,具有较强的团队协作意识。

(七)行政文秘岗(1人)

1.岗位职责

1)负责部门日常行政、文秘、宣传工作;

2)负责部门公文收发、运转、管理工作;

3)负责起草、校对、印发部门各类公文材料;

4)负责建设部门各项规章制度。

2.任职要求

1)硕士研究生及以上学历,专业不限,具有三年以上工作经验;

2)文案功底扎实,熟悉政府机关公文写作者优先;

3)具备较强的学习与适应能力,善于搜集整理信息资料,能熟练使用主流办公软件,拥有一定的PPT制作水平;

4)职业素养高,品德端正、责任心强,善于与人沟通交流,具有较强的团队协作意识、吃苦耐劳精神、创新意识和坚定的执行力。

(八)绿色学校规划建设岗(1人)

1.岗位职责

1)负责推进绿色、智慧和面向未来的新校园规划建设项目的实施与管理;

2)负责总体协调项目有关各合作方,推进项目的各环节实施工作;

3)负责绿色学校领域相关规划、建设有关研究课题的策划与实施工作;

4)负责编制有关规划、建设相关业务的管理制度,完善相关工作手册;

5)负责建立基本建设领域专家库。

2.任职要求

1)硕士研究生及以上学历,土木工程、建筑学、城乡规划、工程管理等相关专业,具有三年以上工作经验;

2)熟悉相关学校规划建设标准和规范,具有撰写相关报告的能力;

3)具有一定的组织管理能力,具有较强的文字撰写和语言表达能力;

4)职业素养高,品德端正、责任心强,善于与人沟通交流,具有较强的团队协作意识、吃苦耐劳精神、创新意识和坚定的执行力。

(九)学校后勤项目主管(1人)

1.岗位职责

1)负责统筹推进农校对接工作,推动农副产品直供高校;

2)负责统筹推进能源管理工作,承担包括项目实施、宣传培训、展览展示等;

3)负责与有关合作单位总体协调。

2.任职要求

1)硕士研究生及以上学历,数学、建筑、经济、计算机等专业;

2)两年以上工作经验,或担任学生会主要干部的应届毕业生,40岁以下;

3)熟练使用工作相关的各类电子设备及办公软件;

4)具备较强的逻辑思维能力、语言和文字表达能力;具备较强的统筹组织能力。

(十)研究与评价岗(1人)

1.岗位职责

1)负责创新发展处合作研究机构的协调工作。

2)负责策划组织高校评价认证重大项目开发设计课题,完成研究项目的沟通、协作、组织、评估等全过程管理工作;

3)完成研究项目的计划、调研、资料整理分析、论文报告撰写等工作;

4)动态跟踪教育改革发展的趋势,梳理教育管理的优秀实践案例和典型经验,撰写分析简报和研究专报;

5)负责研究团队的组织、沟通。

2.任职要求

1)研究生及以上学历,教育、经济、社会、金融、管理学等相关专业,5年以上研究经验或项目管理经验,特别优秀者条件可适当放宽;

2)关注国家教育相关战略及政策,学术视野较宽,具有较强的宏观思维能力,政策敏感度较高;

3)概括综合、分析解决问题能力较强,作风踏实,具有团队协作精神,学习能力强,愿意承担工作压力,善于协调和沟通,具有良好的计划和执行能力;

4)有一定高校评价与教育认证等工作经历者优先;

5)热爱研究类工作,具有较强文字表达能力。

(十一)产教融合管理岗(1人)

1.岗位职责

1)负责开发、策划产教融合项目及交流活动,完成项目的前期沟通与谈判,负责合作单位的日常沟通联络;

2)设计项目整体结构,制订实施方案,完成项目推广、组织实施、推进跟踪等工作;

3)负责项目团队和专家团队的建设、组织、协调;

4)完成开发项目的计划、调研、资料整理分析、论文报告撰写等工作;

5)开展产教融合相关课题研究,完成研究计划、调研、资料整理分析、论文报告撰写等工作;

6)提供产教融合、校企合作咨询服务。

2.任职要求

1)专业不限,研究生及以上学历,有产教融合、校企合作相关工作经验者优先;

2)熟悉国内产教融合、校企合作发展现状和主要模式,了解校企合作项目运作流程和基本内容;

3)具有一定的研究能力,能独立或带队开展产教融合相关课题研究工作;

4)关注教育改革发展动态,关注国家教育相关战略及政策,熟悉产教融合、校企合作相关法律、政策,对产教融合、校企合作创新发展有自己独到的见解;

5)善于整合资源,善于与人沟通交流,具有较强的领导能力和团队协作意识。

(十二)先进技术项目管理岗(1人)

1.岗位职责

1)负责开发、策划产教融合项目及交流活动,完成项目的前期沟通与谈判,负责合作单位的日常沟通联络;

2)设计项目整体结构,制订实施方案,完成项目推广、组织实施、推进跟踪等工作;

3)负责项目团队和专家团队的建设、组织、协调;

4)完成开发项目的计划、调研、资料整理分析、论文报告撰写等工作;

5)开展产教融合相关课题研究,完成研究计划、调研、资料整理分析、论文报告撰写等工作;

6)提供产教融合、校企合作咨询服务。

2.任职要求

1)专业不限,研究生及以上学历,有产教融合、校企合作相关工作经验者优先,有项目管理经验者优先;

2)熟悉国内产教融合、校企合作发展现状和主要模式,了解校企合作项目运作流程和基本内容;

3)关注教育改革发展动态,关注国家教育相关战略及政策,熟悉产教融合、校企合作相关法律、政策,对产教融合、校企合作创新发展有自己独到的见解;

4)关注人工智能、大数据等前沿技术发展动态,对技术核心逻辑和创新应用具有自己的见解;

5)逻辑清晰、条理清楚,善于整合资源,善于与人沟通交流,具有较强的领导能力和团队协作意识;

6)能承受较大工作压力,可接受频繁出差。

(十三)文科项目管理岗(1人)

1.岗位职责

1)负责开发、策划产教融合项目及交流活动,完成项目的前期沟通与谈判,负责合作单位的日常沟通联络;

2)设计项目整体结构,制订实施方案,完成项目推广、组织实施、推进跟踪等工作;

3)负责项目团队和专家团队的建设、组织、协调;

4)完成开发项目的计划、调研、资料整理分析、论文报告撰写等工作;

5)开展产教融合相关课题研究,完成研究计划、调研、资料整理分析、论文报告撰写等工作;

6)提供产教融合、校企合作咨询服务。

2.任职要求

1)专业不限,文科专业背景优先。研究生及以上学历,有产教融合、校企合作相关工作经验者优先,有项目管理经验者优先;

2)熟悉国内产教融合、校企合作发展现状和主要模式,了解校企合作项目运作流程和基本内容;

3)关注教育改革发展动态,关注国家教育相关战略及政策,熟悉产教融合、校企合作相关法律、政策,对产教融合、校企合作创新发展有自己独到的见解;

4)关注人工智能、大数据等前沿技术发展动态,对技术核心逻辑和创新应用具有自己的见解;

5)逻辑清晰、条理清楚,善于整合资源,善于与人沟通交流,具有较强的领导能力和团队协作意识;

6)能承受较大工作压力,可接受频繁出差。

(十四)国际合作项目管理岗(1人)

1.岗位职责

1)负责中心教育国际合作项目的拓展和实施工作;

2)参与中心与国际企业合作的沟通协调及谈判工作;

3)参与协调国际机构及合作项目的策划设计;

4)负责中心的国际业务推介与品牌推广。

2.任职要求

1)研究生及以上学历,5年以上教育行业国际合作经验,3年以上项目管理经验;

2)熟悉教育国际合作的政策、机制和流程;

3)有良好的英语或其他基础,外语日常交流无障碍;

4)团队合作意识强,具有吃苦耐劳精神、创新意识和坚定的执行力;

5)有留学背景或国外工作经历者优先。

(十五)校企合作主管(1人)

1.岗位职责

1)负责校企合作项目及其他交流活动的调研、开发和策划;

2)负责校企合作项目沟通、谈判,组织推动项目落地;

3)负责与中心合作实施的学校规划、建设、管理项目相关工作;

4)负责项目合作单位与中心的日常沟通联络;

5)负责校企合作项目团队的建设和管理工作。

2.岗位职责

1)本科及以上学历并拥有3年以上管理工作经验,或在企事业单位担任中层以上职务,有成功运作校企合作项目或相关工作经验者优先。

2)熟悉国内校企合作发展现状和主要模式,具备一定的研究能力,能适应经常性出差。

3)善于整合资源,具备较强的领导能力和团队协作意识,拥有突出的沟通交流能力。

4)具有强烈的事业心和责任感,有较高的政治素质和服务意识,富有开拓精神和奉献精神,公道正派、诚信廉洁。

(十六)引领性教育创新工程人才工作站(实习生若干名)

中心搭建引领性教育创新工程人才工作站,为在校生提供优质实习岗位和锻炼平台。工作站面向在京高校优秀学生招聘实习岗位,专业不限,每周到岗时间不少于2天或能独立承担专项业务。在校任学生会干部或有创业经历者优先。

三、薪酬福利

1.正式员工薪酬福利

(1)提供具有行业竞争力的薪酬福利,有工作经验的人员根据所聘用的职位职级确定薪酬福利。本科应届毕业生税前工资不低于8000/月,硕士应届毕业生税前工资不低于10000/月,博士应届毕业生税前工资不低于13000/月;

(2)办理国家规定的各项社会保险、公积金;

(3)提供补充医疗保险保障(优于公费医疗保障);

(4)提供灵活便利的休假政策及节日福利、生日福利;

(5)鼓励个人进修,并为员工提供丰富的在职培训学习机会;

(6)提供多元的职位晋升机会、配套的薪酬调整策略及广阔的成长空间;

(7)每年组织节假日茶话会、素质拓展、春(秋)游等活动;

(8)免费为员工建立资源丰富的图书馆及网上电子图书馆。

2.实习生薪酬待遇

本科生100/天,硕士研究生及以上120/天。承担专项任务的可按所承担的专项工作完成情况确定报酬。

四、招聘时间及方式

招聘时间:2018219日起

应聘方式:中心官方网站(www.csdp.edu.cn)下载《中心2019年度编制外人员应聘报名表》或《中心2019年度引领性教育创新工程人才工作站(实习生)报名表》(详见附件),据实完整填写个人信息,按照“应聘岗位-学校-姓名-高校人才网”的格式命名,并发送至邮箱:[email protected]。中心办公室将分批组织通过简历筛选的人员进行面试。

联系电话:010-66093400,李老师

地址:海淀区上园村3号北京交通大学(西门外)交大科技大厦15

附件1-中心2019年度编制外人员应聘报名表.docx

附件2-中心2019年度引领性教育创新工程人才工作站(实习生)报名表.docx

来源:

//www.csdp.edu.cn/article/4622.html

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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