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郑州信息工程职业学院2017-2018学年下学期招聘计划

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一、学院简介

郑州信息工程职业学院创始于1989年,是经河南省人民政府批准成立,教育部备案,以工科为主,工、理、管、经、文、艺等多学科综合发展的全日制、综合性普通高等院校,学校坐落在美丽的“幸福城市”,河南省省会郑州市。面向全国统一招生。学院秉承“厚德崇信博学尚技”的校训,以打造花园式校园为目标,以培养二十一世纪多技能、高素质的综合型人才为宗旨,全力培养和输送目前社会紧缺的技能型人才。学校建校以来,办学水平、教学质量、软硬件设施、后勤服务、校园环境、学生就业率在同类院校中名列前茅,在省内外享有较高的知名度和美誉度。

学校位于河南省省会郑州市,西靠职教园区,南倚郑州至西安高速铁路,北邻郑州中原西路景观大道,环境幽雅,交通便利,地理位置优越。校园内绿树成荫、鲜花簇拥,是莘莘学子学习、生活的理想学府。

学校拥有一支教学经验丰富、知识结构合理、爱岗敬业、奉献进取的教师队伍,在教学和科研方面都做出了显著成绩。学校教师中具有副高以上职称的占35%。学校规划占地面积1000亩,目前在校生近8000人。学校设三院四系二部:即信息学院、财经学院、国际学院、艺术系、管理系、建筑工程系、机电工程系、基础部、附属中专部。学校拥有先进的计算机中心、轨道交通实训中心、数控机床实训室、汽车实训室、建筑施工技术实训室、电子商务实训室、环境艺术实训室、舞蹈排练厅、钢琴室、表演室、会计模拟室、客房实训室、中西餐实训室、导游实训室、画室、图书馆、阅览室、多媒体教室、语音室等,各种学习、生活、娱乐设施一应俱全。现因学校发展需要,诚聘以下人员:

2017-2018学年下学期用人计划一览表

序号

招聘岗位

人数

具体要求

1

财经学院院长

1

善于沟通,热爱教育事业;

副教授职称需5年以上系部管理工作经验;

教授职称有系部管理工作经验者优先;

年龄在65岁以内,聘期内能够全职到校工作;

专业对口或相近。

2

艺术系系主任

1

3

管理系系主任

1

4

机电工程系系主任

1

5

建筑工程系主任

1

6

继续教育学院院长

1

本科及以上学历,具有丰富的相关工作经验。

7

计算机类教师

2

硕士研究生学历,计算机科学技术、网络等相关专业。

8

电子商务教师

2

本科及以上学历,电子商务相关专业。

9

物流管理教师

2

硕士研究生学历,本硕专业一致,物流管理相关专业。

10

轨道交通运营管理教师

2

本科及以上学历,轨道、交通工程、车辆工程、信号处理等相关专业。

11

建筑装饰教师

2

硕士研究生学历,建筑装饰、环境艺术、室内设计等相关专业。

12

英语教师

2

硕士研究生学历,英语相关专业。

13

思政教师

2

硕士研究生学历,思政、马克思主义理论相关专业。

14

学前教育教师

2

硕士研究生学历,学前教育相关专业。

15

大学语文教师

2

硕士研究生学历,汉语言文学相关专业。

16

互联网金融教师

2

硕士研究生学历,金融学相关专业。

17

辅导员

3

本科学历,中共党员,思政或心理学相关专业。

18

机房管理员

2

本科学历,计算机相关专业。

19

图书管理员

2

本科学历,图书馆、情报学相关专业。

20

餐厅管理员

2

本科学历,餐饮管理相关专业。

21

总务处干事

2

本科学历,园林规划相关专业。

22

督导督查办公室干事

1

本科学历,热爱教育事业,具有一定的文字功底。

二、薪资待遇

(一)院系主任(学科带头人):

1、免费提供住房;

2、教授年薪12万,副教授年薪10万;

3、其他事项可面谈。

(二)专职教师及行政人员:

薪酬:根据学校的薪酬制度执行;

福利:学校为教职工办理五险一金。提供年度健康体检、过节费、慰问金、结婚礼金等优厚福利;

录用人员与学校签订聘用合同,人事关系由河南省人才交流服务中心代理。

三、应聘方式

以上各岗位,请有意者将电子简历及相关证书电子版发至邮箱[email protected]。邮件主题请按照如下格式:应聘岗位+姓名+毕业院校+学历+专业+高校人才网。

四、联系方式

联系人:李老师、董老师

电话:0371-64966627、0371-64966607

地址:郑州市中原西路桃贾路331

来校路线:

1、从火车站或中原路乘坐12路公交车到郑州信息工程职业学院站下车往南步行200米路东即到;

2、从地铁一号线西流湖站乘坐12路区间到郑州信息工程职业学院站下车往南步行200米路东即到。

郑州信息工程职业学院

2018516

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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