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曹妃甸职业技术学院2018年招聘启事

9号彩票平台黑钱 www.3u4b.com.cn 曹妃甸职业技术学院(国标代码:14601)是经河北省人民政府批准,国家教育部备案的全日制普通高等院校,也是中国唯一由联合国教科文组织设立"世界职业教育培训基地"的国际化院校。2017年开设了工业机器人技术、港口机械与自动控制、医疗设备应用技术、健康管理、老年服务与管理、移动互联应用技术、移动应用开发、护理、助产、康复治疗技术、医学美容技术、国际邮轮乘务管理等16个专业。

学校秉承"笃志笃行、惟新惟精"的校训严谨治学,以弘扬大国工匠精神为己任,培养具有"高度社会责任感、高尚人文情怀、高超技术技能"的生产管理服务一线需要的创新型人才。学校是联合国教科文组织全球合作伙伴,培养具有国际视野的技术技能型人才,服务国家"一带一路"战略。

一、招聘需求

为适应学院发展,经学院研究决定,面向社会公开招聘高、中职教职员工,具体招聘岗位条件详见《2018年曹妃甸职业学院公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)。

二、招聘原则

坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优,实行公开招聘,在测评、考核的基础上择优聘用。

三、招聘方式

按照发布招聘公告、报名及资格审查、试讲、面试考察、心理测试、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

自发布之日起至2018715日止,请将报名表、个人简历及毕业证、学位证和职业资格(技能)证书的扫描件发送到学院人事处电子邮箱,其格式为2018招聘+应聘编号及岗位+学历+姓名+专业,待简历初审合格后,将电话通知面试时间及地点。

四、招聘要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

3.普通全日制本科及以上学历,硕士研究生及博士学历优先考虑;

4.特殊技能人才取得全国、省、市技能大赛荣誉者优先(不受学历限制);

5.有工作经历3年以上的企业技术人员优先;

6.如具有与岗位相关高校教师资格证、高级以上职业资格证书、专业技术职务高者优先;

7.教师岗位需参加学院的相关课程试讲和面试。

五、聘用及待遇

待遇参照《曹妃甸职业技术学院教职工薪酬管理规定》并按规定缴纳保险及住房公积金。

六、其他事项

1、报名材料提交或填写不全、不符合要求的,将不予受理,由此产生的相关后果由本人承担。应聘者要保证所提交各项材料的真实性,对弄虚作假的,一经查实将取消其应聘资格。

2、对已经确定为招聘对象的人选,未按时报到或报到时未取得毕业证书、学位证书或在校期间受到学校通报批评、纪律处分者,将被取消聘用资格。

3、本次招聘不包含音乐、体育、美术等相关专业。

七、联系方式

联系教师及电话:人事处0315-533111299213

电子邮箱:[email protected]

学院地址:唐山市曹妃甸区唐山湾生态城曹妃甸职业技术学院

附件1:《2018年曹妃甸职业学院公开招聘工作人员岗位条件表》(附后)

附表2曹妃甸职业技术学院2018年公开招聘教师报名表

附件1

2018年曹妃甸职业技术学院公开招聘工作人员岗位条件表

部门

岗位代码

类别

岗位名称

专业要求(条件)

校办公室

001

政研类

政研员

中文、财经、统计学方向

图书信息中心

002

计算机类

网络工程师

大数据、移动互联、人工智能、VR/AR等方向

003

软件工程师

004

图书管理

图书管理员

图书管理、系统运维、档案管理等相关专业

特岗

005

学科带头人、骨干教师

护理类、学前教育类、机电类、公共服务类、智能制造类、信息工程类相关专业具有高级专业技术职称。

006

能工巧匠

取得全国、省、市技能大赛获奖者,企业高级技术人员

机电系

007

机械类

教师

机械工程、机械设计制造及自动化等相关专业

008

电气类

教师

电气工程、自动化等相关专业

009

汽车类

教师

车辆工程、汽车服务工程、汽车维修工程等相关专业

护理系

010

医学技术类

教师

医学美容技术相关专业

管理系

011

财经商贸类

教师

电子商务专业

012

管理学类

教师

物流管理、酒店管理、旅游管理相关专业

基础部

013

教育类

教师

心理健康教育

014

公共英语、专业英语(学校专业相关方向六级以上)

015

中文相关专业

016

理学类

教师

数学与应用数学专业

017

法学政治类

教师

思政类

018

就业培训类

教师

创业培训师资格

学工处

019

 

辅导员

五年以上从军经历、具有大中专院校辅导员工作经历

招就处

020

 

招生教师

3年以上招生工作经验专科以上学历

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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