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凤凰彩票平台骗局:湖州师范学院2018年诚聘高层次人才(教师)公告

发布时间:2018-05-14     来源:高校人才网     截止时间:长期      工作地点:浙江省湖州市

学院简介

9号彩票平台黑钱 www.3u4b.com.cn 湖州师范学院是一所综合性的全日制普通本科高等学校。学校位于历史悠久、山水清远、交通便捷的浙江省湖州市。湖州东邻上海、南靠杭州、北接南京,与苏州、无锡隔太湖相望,是太湖周围唯一因湖得名的城市,是长江三角洲地区重要的对外开放城市。湖州高铁贯通,区位优势明显,形成了沪宁杭区域1至2小时交通圈,到北京亦只需4.5小时。

学校占地1600余亩,校舍总面积52万平方米,绿化面积32万平方米,有东、中、西三个校区,校园环境优美,布局合理,四季景色宜人。有商学院、社会发展与管理学院等14个二级学院,举办1所独立学院——求真学院,有4所附属医院、1所附属中学、2所附属小学。

学校学科门类齐全,涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等11大学科门类,教育学、水产两个一级学科硕士点和教育、工程(计算机技术和控制工程领域)、护理、艺术四个专业学位硕士点 ,53个本科专业,学全日制学生18000余人,在校留学生人数达552人。专任教师中,正高教师116人,副高教师243人,博士学位教师322余人。拥有2个国家特色专业,2门国家级精品课程。共享院士2人,国家教学名师1人,国家“万人计划”1人,国家“千人计划”7人,部级岗位科学家2人,省“千人计划”3人,省“钱江学者”特聘教授2人,省有突出贡献中青年专家3人等。

学?;构屎献饔虢涣?,先后与10多个国家和港澳台地区的共30余所高校签署了校际交流合作关系,实施中青年教师海外培养计划和国(境)外校际学生交流项目。

学校公开招聘学科带头人、海外优秀博士和其他专业师资,对各学科和专业的优秀高层次人才,特别是优秀的博士生,经学校人才工作领导小组讨论同意,可不受计划的限制。硕士研究生及以上聘用人员按上级主管部门有关政策管理。

联系地址:浙江省湖州市二环东路759号 湖州师范学院人事处

联系电话:0572-2322043(朱老师)

学校主页://www.zjhu.edu.cn/

投递简历邮箱:rsczp@zjhu.edu.cn(姓名+学历/学位+专业+学院+岗位+高校人才网)

湖州师范学院高层次人才待遇一览表

人才类别

住房或购房补贴

安家费
(万元)

薪酬

科研经费(万元)

文科

理科

工科

学科领军人才(A1、A2))

面议

学科带头人(B1)

160-220万元或137平米商品房

10-15

年薪制
45-60万

50-70

80-120

100-200

学科带头人(B2)

100-120万元或85平米-120平米商品房

8-10

年薪制
30-45万

20-35

25-45

30-55

学科方向负责人(C)

75-85万元

5-8

学校标准

12-20

15-30

20-35

学术骨干(D)

65-80万元

4-6

学校标准

8-10

10-15

12-20

海内外优秀博士(E1)特殊学科的优秀博士(E2)

60-70万元

4

学校标准

8

10

12

博士研究生(E3)

35-45万元

3

学校标准

2

4

6

备注:1.港澳台地区优秀博士人才可采用年薪制聘任,待遇参照同类人员,具体待遇一人一议。
2.首轮聘期内为引进人才提供过渡住房1年或租房补贴1年(正高1500元/月,副高以下1000元/月)。
3.引进博士可享受我校“浙北英才”B类计划津贴1000元/月,享受三年。
4.夫妻双方均符合引进人才的,一方可享受相应引进待遇,另一方可享受相应层次30%的购房补贴、30%的安家费及全额科研启动费。
5.学校负责安排学科领军人才(A1、A2)和学科带头人(B1、B2)人才配偶的工作岗位,根据工作需要和上级部门有关政策酌情帮助其他层次人才的配偶落实工作岗位。
6.在学校尚有商品房存量的情况下,可选择商品房。

人才引进类别:

()第一类:学科领军人才(A类)

A1类:中国科学院院士、工程院院士或与两院院士相当的高层次人才。

A2类:国家自然科学基金杰出青年基金获得者、“长江学者奖励计划”特聘教授、国家“特支计划”领军人才、国家“千人计划”(创新人才长期项目)入选者以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。

(二)第二类:学科带头人(B类)

B1类:国家“特支计划”青年拔尖人才、国家“青年千人计划”入选者、国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者、中科院“百人计划”入选者、百千万人才工程国家级人选、浙江省“千人计划”(创新人才长期项目)、浙江省“万人计划”杰出人才、浙江省“钱江学者”特聘教授、浙江省151第一层次人才工程入选者以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。

B2类:

1.年龄一般在50周岁以下,在教学科研第一线工作,能够胜任本学科核心课程和前沿课程的讲授任务。

2.具有正高级专业技术职务,且一般应具有博士学位或为硕士生导师,一般应具有国家“双一流”建设高?;蛑氐阊芯炕寡盎蚬ぷ骶?,在相关学科具有较高声誉以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。

3.近五年内,人文社科类主持国家级项目1项以上或排名第二参与国家级重点项目1项(外语、艺术等部分专业的人才可主持省部级项目2项以上);自然科学类主持国家级项目1项以上(不包括主任基金、专项基金、青年基金和执行期1年的面上小额资助)。

4.近五年内,人文社科类以第一作者发表一级学术期刊论文和一级出版社专著等4篇(部),其中权威级学术期刊论文不少于1篇(外语、艺术类等部分专业人才可为3篇/部,其中一级学术期刊论文不少于1篇);或权威级学术期刊论文2篇;或第一完成人获得省部级科研成果二等奖以上1项及相当于以上层次的人才;自然科学类以第一作者发表一级学术期刊论文等高水平代表作6篇,其中SCI一区期刊和TOP期刊学术论文不少于1篇或SCI二区不少于2篇;或SCI一区期刊和TOP期刊学术论文不少于2篇;或第一完成人获得省部级科研成果二等奖以上1项及相当于以上层次的人才;人文社科类和自然科学类也可分别提供近五年内的4和6篇(部)高水平的第一作者代表作,经校外专家鉴定后认为达到学科带头人(B2类)水平者。

5.如应聘者为海外学者,具备以下条件之一,可申请学科带头人(B2)类别。(1)有海外优秀高校相当于助理教授及以上职位。(2)拥有海外知名高校的博士学位,近五年内,人文社科类发表SCI/EI/SSCI/A&HCI收录和一级期刊的学术论文等高水平代表作4篇(其中SSCI/A&HCI收录不少于3篇);自然科学类发表SCI二区以上期刊论文不少于6篇(其中SCI一区期刊和TOP期刊学术论文不少于3篇)。

(三)第三类:学科方向负责人(C类)

1.年龄一般在45周岁以下,在教学科研第一线工作,能够胜任本学科核心课程和前沿课程的讲授任务。

2.具有正高级专业技术职务,且一般应具有博士学位。国外一流大学、国家“双一流”建设高校、国内外著名科研机构培养的博士研究生优先。

3.近五年内,人文社科类主持国家级项目1项或省部级重大、重点项目1项或省部级项目2项,自然科学类主持国家级项目1项(不包括主任基金、专项基金、青年基金、执行期1年的面上小额资助)或主持省部级重大、重点项目1项;主持省部级项目1项且获得省部级科研成果奖三等奖以上1项(第一完成人)。

4.近五年内,人文社科类以第一作者发表一级学术期刊论文和一级出版社专著等高水平代表作3篇(部),其中权威级学术期刊不少于1篇(外语、艺术类等部分专业人才一级期刊不少于1篇);或权威级学术期刊2篇;自然科学类以第一作者发表一级学术期刊论文等高水平代表作4篇,其中SCI一区期刊和TOP期刊学术论文不少于1篇或SCI二区不少于2篇;或SCI一区和TOP期刊学术论文不少于2篇;人文社科类和自然科学类也可分别提供近五年内的3和4篇(部)高水平的第一作者代表作,经校外专家鉴定后认为达到学科方向负责人(C类)水平者。

5.如应聘者为海外学者,同时具备以下条件,可申请学科方向负责人(C类):(1)一般应在海外高校、科研机构获得博士学位并有2年以上连续海外科研工作经历;在国内取得博士学位的,应在海外从事科研工作连续3年以上;(2)近五年内,人文社科类发表SCI/EI/SSCI/A&HCI收录和一级期刊的学术论文等高水平代表作4篇(其中SSCI/A&HCI收录不少于2篇);自然科学类发表SCI二区以上期刊论文不少于4篇(其中SCI一区和TOP期刊学术论文不少于2篇)。

(四)第四类:学术骨干(D类)

1.年龄一般在40周岁以下,在教学科研第一线工作,能够胜任本学科核心课程和前沿课程的讲授任务。

2.具有副高级以上专业技术职务,且一般应具有博士学位。国外一流大学、国家“双一流”建设高校、国内外著名科研机构培养的博士研究生优先。

3.近五年内,主持省部级以上项目2项以上;或主持省部级项目1项且获得省部级科研成果三等奖以上1项(排名前二)。

4.近五年内,人文社科类以第一作者发表一级学术期刊论文和一级出版社专著等高水平代表作2篇(部),其中外语、艺术等部分专业的人才可为1篇(部);或权威级学术期刊论文1篇;或CSSCI来源期刊、CSCD核心库来源期刊5篇;自然科学以第一作者发表SCI或一级学术期刊学术论文等高水平代表作3篇,其中SCI一区和TOP期刊论文不少于1篇或SCI二区期刊论文不少于2篇。人文社科类和自然科学类也可分别提供近五年内的2和3篇(部)高水平的第一作者代表作,经校外专家鉴定后认为达到学科方向负责人(D类)水平者。

5.如应聘者为海外学者,同时具备以下条件,可申请学术骨干(D类):(1)一般应在海外高校、科研机构获得博士学位并有2年以上连续海外科研工作经历;在国内取得博士学位的,应在海外从事科研工作连续3年以上;(2)近五年内,人文社科类发表SCI/EI/SSCI/A&HCI和一级期刊的学术论文等高水平代表作3篇(其中SSCI/A&HCI收录不少于1篇);自然科学类发表SCI二区期刊论文不少于4篇(SCI一区或TOP期刊学术论文不少于1篇)。

(五)第五类优秀博士(E类)

E1类:海内外优秀博士

1.年龄一般在35周岁以下,能够胜任本学科核心课程的讲授任务。

2.具有博士学位,国外一流大学、国家“双一流”建设高校、国内外著名科研机构培养的博士研究生优先。

3.近3年内,人文社科类发表CSSCI来源期刊、CSCD核心库来源期刊等高水平代表作2篇,或一级期刊1篇或一级出版社学术专著1部;自然科学类发表SCI等一级期刊学术论文2篇或SCI一区1篇或TOP期刊1篇。人文社科类和自然科学类也可提供近五年内的1-2篇(部)高水平的第一作者代表作,经校外专家鉴定后认为达到海内外优秀博士(E1类)水平者。

E2类:特殊学科的优秀博士

1.年龄一般在35周岁以下,能够胜任本学科核心课程的讲授任务。

2.具有特殊学科、专业(艺术学、体育学、新闻传播学、计算机科学与技术、建筑学、机械工程、控制科学与工程、电气工程、护理学、会计学、旅游管理、思政课、学科课程与教学论等符合学科和专业发展规划、师资缺口大、国内相应博士点少或因就业需求市场旺盛造成引进难度大的学科、专业)的博士学位,国外一流大学、国家“双一流”建设高校、国内外著名科研机构培养的博士研究生优先。

E3类:博士研究生

年龄一般在35周岁以下,能够胜任本学科核心课程的讲授任务,有稳定的研究方向,主持或作为主要参与者参与过省部级及以上课题,发表过本学科高质量的科研论文,具备做教师的基本素质和科学研究的发展能力。
有特殊业绩,经学校认可,A-E类人才均可不受上述条件限制,首聘期内目标任务根据实际另行约定。特殊学科人才的引进条件可适当降低。

学校2018年人才需求计划详见:

附件1:2018年湖州师范学院学科带头人、方向负责人需求计划

附件2:湖州师范学院2018年教学、科研人员需求计划

附件3:湖州师范学院求真学院2018年教学、科研人员需求计划

附件4:应用实践型人才引进及待遇

附件1:

湖州师范学院2018年学科带头人、方向负责人需求计划

学院

引进类型

学科/研究方向

学历/学位要求

职称要求

工学院

学科带头人

控制科学与工程

博士研究生

教授

方向负责人

电力系统及其自动化

博士研究生

教授

方向负责人

机械电子工程(物流信息方向)

博士研究生

教授

方向负责人

材料科学与工程(光电功能材料、矿物材料、纳米功能材料)

博士研究生

教授

学科带头人或方向负责人

建筑学

博士研究生

教授

信息工程学院

方向负责人

通信与信息系统

博士研究生

副教授及以上

理学院

方向负责人

几何学

博士研究生

副教授及以上

医学院、护理学院

学科带头人

护理学

博士研究生

教授

方向负责人

临床护理

博士研究生

副教授及以上

方向负责人

基础护理学

博士研究生

副教授及以上

方向负责人

老年护理学

博士研究生

副教授及以上

方向负责人

口腔颌面外科学

博士研究生

副教授及以上

方向负责人

口腔内科学、口腔预防医学

博士研究生

副教授及以上

生命科学学院

学科带头人

生物学

博士研究生

教授

学科带头人

药学

博士研究生

教授

商学院

学科带头人

应用经济学

博士研究生

教授

方向负责人

金融学

博士研究生

教授

学科带头人

工商管理

博士研究生

教授

方向负责人

财务管理

博士研究生

教授

社会发展与管理学院

学科带头人

公共管理

博士研究生

教授

方向负责人

行政管理、旅游管理

博士研究生

副教授及以上

文学院

学科带头人

中国语言文学

博士研究生

教授

马克思主义学院

方向负责人

马克思主义中国化研究

博士研究生

教授

方向负责人

马克思主义基本原理

博士研究生

教授

教师教育学院

学科带头人或方向负责人

教育原理

博士研究生

副教授及以上

学科带头人或方向负责人

课程与教学论

博士研究生

副教授及以上

学科带头人或方向负责人

教育技术学

博士研究生

副教授及以上

学科带头人或方向负责人

学前教育学

博士研究生

副教授及以上

学科带头人或方向负责人

教师教育学

博士研究生

副教授及以上

学科带头人或方向负责人

心理学

博士研究生

副教授及以上

艺术学院

学科带头人

设计学

博士研究生

教授

方向负责人

服装与服饰设计

博士研究生

副教授及以上

方向负责人

产品设计

博士研究生

副教授及以上

体育学院

学科带头人

体育学

博士研究生

教授

方向负责人

体育人文社会学

博士研究生

副教授及以上

外国语学院

学科带头人

外国语言文学

博士研究生

教授

方向负责人

俄语语言文学

博士研究生

副教授及以上

附件2:

湖州师范学院2018年教学、科研人员需求计划

下属学院

学科专业及研究方向

学历/学位

职称

人数

备注

一级学科

二级学科及研究方向

工学院

机械工程

机械制造及其自动化,机器人设计与控制、结构疲劳与可靠性、减振与振动应用研究、环?;瞪杓?、过程装备与控制研究方向

博士研究生

/

1

 

机械电子工程(物流信息方向)

博士研究生

/

1

副教授优先

控制科学与工程

控制理论与控制工程(装备控制方向)

博士研究生

/

1

 

材料科学与工程

材料学

博士研究生

/

1

光电功能材料优先;一作发表SCI二区以上论文2篇、且年龄在35周岁以下。有留学背景者优先

材料物理与化学

博士研究生

/

1

能源材料、矿物方向优先;一作发表SCI二区以上论文2篇、且年龄在35周岁以下。有留学背景者优先

电气工程

电力系统及其自动化

博士研究生

/

1

 

建筑学

城乡规划、土木工程或给排水科学与工程

博士研究生/优秀硕士研究生

/

2

 

信息工程学院

计算机科学与技术

计算机网络与控制

博士研究生

/

2

 

智能信息处理

博士研究生

/

1

 

计算机软件与理论

博士研究生

/

1

 

信息与通信工程

通信与信息系统

博士研究生

 

1

 

信号与信息处理

博士研究生

/

1

 

理学院

物理学

粒子物理与原子核物理(1.统筹、领导核物理实验方向;2.探测器、硬件开发,软件开发模拟,实验探测技术

博士研究生

/

2

 

原子与分子物理(协助冷原子、离子阱实验室建设;协助冷原子实验组建、调试、测量)

博士研究生

/

1

 

医学院、
护理学院

口腔医学

修复学

博士研究生

/

1

 

口腔颌面外科学

博士研究生

/

1

 

护理学

护理学

博士研究生/优秀硕士研究生

/

4

2名博士研究生;2名博士研究生/优秀硕士研究生

临床医学

内科学、外科学

博士研究生

/

2

 

生命科学学院

水产

水产(水产养殖、鱼类育种等方向)

博士研究生

/

1

海外经历优先

水域生态学、环境科学

博士研究生

教授或资深副教授

1

海外经历优先

药学

生物学

博士研究生

/

1

有微生物生态学、分子生态学、植物?;ぱ?、生物信息学、植病生态学和病原生态学研究背景,以第一作者发表SCI论文不少于2篇,其中SCI影响因子处二区以上(含二区)1篇以上,参加过国家自然科学基金或其他国家重点专项,承担过省级及以上项目者优先考虑。海外经历优先;

化学

化学

博士研究生

/

1

海外经历优先

商学院

农业经济管理

农业经济管理

博士研究生

/

1

 

工商管理

财务管理或会计、管理科学与工程

博士研究生

/

2

 

应用经济学

国际商务

博士研究生

/

1

 

金融工程

博士研究生

/

1

 

社会发展与管理学院

中国史

中国古代史

博士研究生

/

1

 

公共管理

公共管理类专业

博士研究生

/

1

 

旅游管理或人文地理或自然地理

博士研究生

/

1

 

旅游管理

博士研究生/优秀硕士研究生

/

1

优秀硕士研究生须具有副高及以上职称

文学院

中国语言文学

语言学及应用语言学或对外汉语

博士研究生

/

1

 

中国现当代文学

博士研究生

/

1

 

教育学

课程与教学论(语文方向)

博士研究生

/

1

有中学语文教学经验者优先考虑

新闻传播学

新闻学

博士研究生

/

1

 

马克思主义学院

马克思主义理论

马克思主义基本原理或思想政治教育

博士研究生

/

1

 

政治学/哲学

政治学理论或外国哲学或伦理学

博士研究生

/

1

 

教师教育学院

艺术学

美术教育、音乐教育、戏剧教育

博士研究生/优秀硕士研究生

/

1

 

教育学

课程与教学论

博士研究生

/

1

优先引进学科带头人、方向负责人

教育技术学

博士研究生

/

1

学前教育学

博士研究生

/

1

教育学原理、教师教育学

博士研究生

/

1

心理学

心理学

博士研究生

/

1

艺术学院

音乐学

音乐学

博士研究生/优秀硕士研究生

正高

1

 

声乐演唱(女中音、民族女声)

博士研究生/优秀硕士研究生

/

1

本科毕业于国内外知名音乐学院或专业艺术院校,有海外留学经历者优先

美术学

美术史论

博士研究生

 

1

 

中国画

博士研究生/优秀硕士研究生

/

1

优秀硕士研究生须具有副高及以上职称。
本科及硕士毕业于国内知名美术学院或专业艺术院校

设计学

设计类专业

博士研究生/优秀硕士研究生

 

3

2名博士研究生;1名博士研究生/优秀硕士研究生且副高及以上职称

体育学院

体育学

运动人体科学

博士研究生

/

1

 

体育教育训练学

博士研究生

/

1

 

外国语学院

外国语言文学

英语语言文学、外国语言学及应用语言学

博士研究生

/

2

翻译方向、国别研究方向优先考虑

日语语言文学

博士研究生

/

1

古典文学方向优先考虑

俄语语言文学、外国语言学及应用语言学

博士研究生

/

2

俄语国家文化研究方向优先考虑

国际学院跨文化研究中心

中国语言文学

语言学及应用语言学

博士研究生

/

1

本科或硕士为汉语国际教育或对外汉语专业;
有海外留学背景或对外汉语教学经历者优先

高等教育研究所

教育学

高等教育学、比较高等教育、教育经济与管理

博士研究生

/

1

 

合计

66

 

附件3:

湖州师范学院求真学院2018年教学、科研人员需求计划

所在系部

专业及研究方向

学历/学位

人数

备注

传媒与设计系

广告学(广告效果、设计方向)

博士研究生或优秀硕士研究生

1

具有广告效果调查、广告统计分析背景或广告设计方向优先

新闻学

博士研究生或优秀硕士研究生

1

具有新媒体工作经验或新媒体方向优先

档案学、企业管理

博士研究生或优秀硕士研究生

1

 

语言学及应用语言学

博士研究生

1

 

电子与信息系

光学/凝聚态物理/微电子学与固体电子学

博士研究生

1

具有物理或光学背景,有行业一线实际工作经历或工程师职称者优先

物联网工程

博士研究生或优秀硕士研究生

1

精通系统开发,具有物联网开发经验经历或工程师职称者优先

工程技术系

材料物理与化学、材料加工工程

博士研究生

1

有行业企业一线实际工作经历或211/985高校毕业生优先

机械电子工程

博士研究生或优秀硕士研究生

1

农业机械化工程、机械设计及理论

博士研究生或优秀硕士研究生

1

控制科学与工程

博士研究生或优秀硕士研究生

1

电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术

博士研究生或优秀硕士研究生

1

外语系

英语语言文学(商务英语)

博士研究生或优秀硕士研究生

1

 

生命科学与健康系

遗传学

博士研究生

1

 

经济与管理系

物流管理

博士研究生或优秀硕士研究生

1

有企业经历者优先

电子商务

博士研究生或优秀硕士研究生

1

有企业经历者优先,本科为计算机类专业。

财务管理

博士研究生或优秀硕士研究生

1

 

金融工程

博士研究生或优秀硕士研究生

1

 

公共教研部

体育教育训练学(田径或足球)

博士研究生或优秀硕士研究生

1

 

马克思主义哲学

博士研究生

1

 

马克思主义基本原理,马克思主义中国化研究,思想政治教育,法学、法律

博士研究生或优秀硕士研究生

1

 

合计

20

附件4:

应用实践型人才引进:

(一)引进对象

第一层次:原则上为硕士研究生学历及正高级专业技术职务,年龄一般在50周岁以下,理论基础扎实且具有8年以上行业、企业工作经验。

近五年,主持省级以上重大科研项目或行业内重大影响项目;自然科学类累计主持横向课题经费300万元以上或在成果转化、技术推广和社会服务方面具有突出能力,成果转让经费累计200万以上及相当于以上层次的人才;人文社科类累计主持由政府部门委托的横向课题经费80万以上或政策咨询报告获得国家级领导批示且被国家级党委政府部门采纳或推广运用的人才及相当于以上层次的人才。

第二层次:原则上为硕士研究生且副高级以上专业技术职务,年龄一般在45周岁及以下,理论基础扎实具有5年以上行业、企业工作经验。

近五年,主持省级以上科研项目或行业内有影响项目;自然科学类累计主持横向课题经费200万元以上或在成果转化、技术推广和社会服务方面具有突出能力,成果转让经费累计100万以上;人文社科类累计主持由政府部门委托的横向课题经费50万以上或政策咨询报告获得省部级以上主要领导批示且被省部级以上党委政府部门采纳或推广运用的人才及相当于以上层次的人才。

特殊类别:中小学(幼儿园)高级教师、正高级教师;艺术类、工程类、建筑类、护理类等具有中国工艺美术大师、中华技能大奖、全国技术能手、南丁格尔奖、325卫生人才工程入选者、省级工艺美术大师、钱江技能大奖、省首席技师等称号及相当于以上层次的应用实践型人才。

(二)引进待遇

人才类别

购房补贴

安家费

科研启动经费

第一层次

80-100万

8-10万

15-20万

第二层次

60-80万

5-8万

8-12万

特殊类别

一人一议,不低于“学术骨干D类”,不设上限;根据引进人才现聘职称,首轮聘期内可享受校聘教授或副教授待遇。

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